JOB
Senior Artist / 20h Std. - Abteilung Interface Cultures
An der Universität für künstlerische und industrielle Gestaltung Linz gelangt am Institut für Medien, Abteilung Interface Cultures die Stelle eines Senior Artists im halben Beschäftigungsausmaß ab 7. Januar 2022 zur Besetzung.
(die Kunstuniversität Linz zahlt gem. §49 KV für Senior Artists ein monatliches Mindestentgelt von 1.485,75 –14x jährlich)
Die Aufgabenbereiche umfassen: - Unterricht in fachspezifischen Themenbereichen von Interface Cultures
- Mitbetreuung von Studierendenprojekten und Assistenz bei Studien- und
Lehrprojektentwicklungen
- Studienadministration: Betreuung der Studierenden in organisatorischen
und studienrelevanten Fragen, Verwalten der Aufnahmeprüfungen,
Mithilfe bei der Curriculum-Erstellung
- Mithilfe bei Organisation von Studierendenausstellungen, Workshops,
Gastvorträgen und Publikationen
- Mithilfe bei Management der Departement Webseite und Pressearbeit
- Mithilfe bei der nationalen und internationalen Bewerbung
der Studienrichtung
und Kontaktpflege
- selbständige Forschungstätigkeiten bzw. künstlerische Tätigkeiten
Anforderungsprofil: - ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Medienkunst oder ein dem
Anforderungsprofil fachlich entsprechendes Studium
- ausgezeichnete künstlerische, wissenschaftlich oder organisatorische
Praxis im Bereich der Medienkunst
- ausgezeichnete PC-, Mac und Software-Kenntnisse im Bereich
Microsoft Office, Adobe, Websharing, etc.
- ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort
und Schrift
- Kompetenz im Umgang mit digitalen Medien und Offenheit gegenüber
künstlerischer und kultureller Arbeit
- Erfahrung in der Betreuung internationaler Studierender und
internationaler Projekte
- Kommunikationsfreudigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Gender- und Diversitätskompetenz
Erwünschte Qualifikation: - Ausstellungs- oder Organisationserfahrung im Bereich Medienkunst
- Didaktische Eignung und langjährige Unterrichtserfahrung
- Kenntnisse der lokalen Kunst- und Kulturszene
Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeine Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und ersucht daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Kosten, die aufgrund des Bewerbungsverfahrens entstehen.
Bewerbungen sind elektronisch bis spätestens
29. September 2021 an
ufg.bewerbung617@ufg.at, zu richten.
Mag.
a Brigitte Hütter MSc
Rektorin