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Ausschreibung

UniversitätsassistentIn - Abt. Mediengestaltung Lehramt

An der Universität für künstlerische und industrielle Gestaltung Linz gelangt am Institut für Kunst und Bildung in der Abteilung Mediengestaltung Lehramt
(www.mediengestaltung-lehramt.at) die Stelle einer Universitätsassistentin / eines Universitätsassistenten im halben Beschäftigungsausmaß für die Dauer von 6 Jahren zum ehestmöglichen Zeitpunkt zur Ausschreibung.
(die Kunstuniversität Linz zahlt gem. § 49 KV für UniversitätsassistentInnen ein monatliches Mindestentgelt von 1.397,30 € brutto - 14 x jährlich).

Der besondere Schwerpunkt liegt in einer kritisch-reflexiven und anwendungsorientierten Medienkompetenz im Umgang mit audiovisuellen und interaktiven Medien im Arbeitsfeld von Medienbildung, Medienkunst und Medienkultur. 

Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes Universitätsstudium in einer künstlerisch-wissenschaftlichen Studienrichtung mit Medienschwerpunkt

Erforderlich sind:
-      Konzeptionelle, gestalterische und technische Fähigkeiten und Fertigkeiten
       mit digitalen und analogen Medien
-      Portfolio mit ausgewählten Arbeiten, Publikations- und Forschungsvorhaben
-      Erfahrung in organisatorischen und administrativen Abläufen
-      Pädagogische und didaktische Eignung
-      Genderkompetenz in der Wissensvermittlung
-      Gender- und Diversitätskompetenz

Erwartet werden:
-      Dissertation und Promotion innerhalb der vorgesehenen Beschäftigungsdauer
-      Fließende Englischkenntnisse
-      Forschungs- und Publikationstätigkeit
-      Lehrtätigkeit und internationale Vernetzung
-      Teamfähigkeit und Engagement für die Studienrichtung

Aufgaben:
-      Beratung von Studierenden
-      Administration und Organisation studienrelevanter Belange
-      Betreuung des Medienlabors
-      Selbständige Lehre nach Bedarf
-      Organisation von Symposien und internationalen Seminaren
-      Online- und DTP-Publishing
-      Mitarbeit bei Projektanträgen

Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.  

Die BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise-und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden
sind. Schriftliche Bewerbungen sind bis spätestens 08.02.2019 in digitaler Form an ufg.bewerbung416@ufg.at zu richten.

Dr.iur. Christine Windsteiger
Vizerektorin